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Portrait Béatrice Vandezande

 

Formation

Béatrice Vandezande a complété sa formation en sciences humaines avec spécialisation en psychologie et en didactique par de nombreuses formations continues en coaching, développement de l’organisation, conseil en communication selon Schulz von Thun, gestion des ressources, régulation du stress, pédagogie du théâtre, etc.

 

Expérience

Béatrice Vandezande exerce depuis plus de 20 ans la fonction de formatrice en management, de modératrice,de coach et de conseillère dans diverses entreprises de Suisse alémanique et de Suisse romande.
Ses expériences sont fondées sur ses fonctions au sein de grandes entreprises(responsable de projet sponsoring culturel, didacticienne, responsable de projet développement du management, responsable de projet évaluation du potentiel, conseillère en in- et outplacement, responsable et directrice d’un centre de coaching, spécialiste senior développement des cadres et de l’organisation).
Depuis 10 ans, elle travaille en tant qu’indépendante en plus de son poste de cadre dans une organisation agile.


 

Compétences

En tant que bilingue (allemand/français) et à l’aise dans les deux cultures linguistiques, Béatrice Vandezande se considère comme intermédiaire entre les cultures. La combinaison entre professionnalisme et humanité lui tient à cœur.

• Conseil dans le développement de organisationnel, des cadres et du personnel
• Accompagnement des changements
• Formations standardisées et «sur-mesure» dans les domaines des compétences managériales
• Communication
• Gestion des ressources et du stress
• Coaching individuel et de groupe
• Direction d’ateliers

 

OLIVIER GROSS
Psychologue des organisations et du travail

spécialiste en psychologie du coaching FSP, coach superviseur conseiller en organisation bso/DFS/ARS

 
Contact
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