Beratung-Training-Coaching (CFC-grosso)

« Weil der Erfolg eines Unternehmens von den Angestellten abhängt. »

CFC-grosso stellt all seine Kompetenzen in den Dienst seiner Kunden, damit ein Maximum an Energie für alle Beteiligten freigesetzt werden kann.

Bei allen Veränderungs- oder Entwicklungsprozessen setzt CFC-grosso innovative Ressourcen ein, um greifbare Resultate mit grossem Mehrwert zu erzielen.











 

OLIVIER GROSS

Arbeits- und Organisationspsychologe

Fachpsychologe für Coaching psychology FSP, Coach Supervisor Organisationsberater bso/HFP/ARS


 
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